广州 · 企业管理咨询｜人力资源方向
广州人力资源服务咨询
按议题把人力资源管理的现状、缺口与改进顺序写成书面清单，供管理层决策使用。咨询成果是清单与工作建议，不替代用人单位的决策，也不涉及需要另行取得许可的业务；范围在委托前逐项确认。
01服务范围
- 组织架构与岗位设置梳理
- 用工制度与流程核对
- 薪酬结构与社保口径核对
- 员工手册与合同文本要点梳理
- 人员成本测算与预算口径
- 入离职流程与台账设计
- 人力资源外包边界划分
- 外籍人员聘用的境内事项口径核对
- 年度用工事项清单
- 管理层书面建议与工作步骤
以上为常见议题，按企业阶段与现有制度基础选择，逐项形成书面清单。涉及具体登记、许可或申报的事项，按主管部门口径另行办理；本页不列示相关资质。
02工作流程
- 议题确认：明确要解决的管理问题、范围边界与期望的书面成果。
- 资料收集：收集现有制度文本、岗位与人员结构、薪酬与社保口径、流程记录。
- 现状核对：按清单逐项比对，列出缺口、影响与处理顺序。
- 书面交付：提交问题清单、建议与可落地的工作步骤，逐条说明依据。
- 落地衔接：需要执行的事项，可另行与财务外包、人力资源外包按书面范围组合交付。
03适用对象
处于设立、扩张或结构调整阶段的中小企业与来华投资企业，以及希望把人事制度与财务口径对齐的团队。服务区域以广州、荔湾、芳村及华南、大湾区为主，支持远程协作、中英双语交付。
办公地址：广州市荔湾区金达街 28 号金天商务楼 507 室。本址为办公场所，仅限办公，到访请先电话预约；营业时间周一至周五 09:00–18:00，周末双休。
04常见问题
咨询与外包有什么区别？
咨询交付的是书面清单、建议与工作步骤，用于管理层决策；外包承接的是按月重复发生的事务性工作。两者可以分阶段组合。
会出书面成果吗？
会。每个议题按清单列明现状、缺口、处理顺序与工作步骤，交付语言可中文或英文。
是否涉及招聘中介或劳务派遣？
不涉及。我们提供制度、流程与口径层面的咨询，不从事职业中介活动与劳务派遣。
服务费用在页面上公开吗？
按议题数量与工作范围在沟通时确认，公开页面不列示报价数字；书面清单在确认范围后提供。
需要按你的情况列一份清单？
把主体类型、所在城市与待办事项告诉我们，我们在 1 个工作日内回复，并按确认后的范围给出逐项清单与办理顺序。咨询前不需要更换现有服务商。
提交咨询需求 → 或致电 180 1197 9104 · 周一至周五 09:00–18:0006联系方式
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